人材育成と組織づくりに向けた第一歩

総合建設業の人材育成や組織づくりについてご相談をいただきました。
新入社員から管理職まで、段階に応じた教育の考え方について意見交換を行いました。
あわせて、社内の役割分担や情報共有のあり方についても整理しました。

日々の業務情報を活かした、今後の仕組みづくりの可能性も話題となりました。
今後は現状を確認しながら、無理のない形での体制づくりを検討していきます。

今後もサカビズは全力でサポートさせていただきます。